A harci dobok sürgetnek bennünket, a lovak patái sebesek, ideje keményen evezni és vitorlázni. 2026. január 10-11., JWELL Machinery A 2026-os marketingkonferencia hivatalosan is megnyílt a Sheraton Chuzhou Hotelben. A Jwell Machinery marketingszakemberei, akik a világ minden tájáról érkeztek, hatalmas távolságokat utaztak be, hogy itt gyűljenek össze. Elemezték a piaci trendeket, megvitatták a technológiai fejlesztéseket, és marketing meglátásokat cseréltek, igyekeztek pontosan meghatározni a marketing stratégiákat, teljes mértékben kiaknázni a csapatban rejlő lehetőségeket, és szilárd alapot teremteni a következő év marketingmunkájához. Ezen a nagyszabású eseményen több mint 300 ember vett részt lelkesen, köztük Mr. He Haichao, a Jwell Machinery elnöke, különböző professzionális cégek vezérigazgatói, a hazai és nemzetközi piacok marketingelitjei, valamint a megfelelő funkcionális osztályok munkatársai, ezzel együtt egy új fejezet kezdetét jelenti a Jwell 2026-os marketingtevékenységében.
JWELL GÉPEK
A 2026-os kiélezett piaci versenyben a JWELL Company arra törekszik, hogy megragadja a kezdeményezést egy erős marketingcsapat és szolgáltatástámogató rendszer felépítésével, amely kiváló általános képességekkel rendelkezik. Ennek érdekében a vállalat aprólékosan előkészített egy két-napos szisztematikus képzési programot, hogy átfogóan növelje a csapat erejét.
A találkozó során He Haichao elnök fontos beszédet tartott a Jwell Company fejlesztéséről. Hangsúlyozta, hogy az új évben a vállalatnak a magas-minőségű fejlesztési célokra kell összpontosítania, előtérbe kell helyeznie a szolgáltatási és marketingmodellek fejlesztését, valamint törekednie kell a globális szolgáltatási rendszer javítására és korszerűsítésére, hatékonyabb és átfogóbb szolgáltatási hálózat kiépítése révén az ügyfélszolgálati élmény és a válaszadás hatékonyságának javítása érdekében. Ezzel párhuzamosan a vállalat elmélyíti az innovatív gyakorlatokat a digitális marketingben, pontosan megfelel a piaci igényeknek, valamint szélesíti a márkakommunikációs és piaci elérési csatornákat.
A 2026-os kiélezett piaci versenyben a Jwell Company arra törekszik, hogy megragadja a kezdeményezést egy erős marketingcsapat és szolgáltatástámogatási rendszer felépítésével, kiváló általános képességekkel. Ennek érdekében a vállalat aprólékosan előkészített egy két-napos szisztematikus képzési programot, hogy átfogóan növelje a csapat erejét.
A találkozó során He Haichao elnök fontos beszédet tartott a Jwell Company fejlesztéséről. Hangsúlyozta, hogy az új évben a vállalatnak a magas-minőségű fejlesztési célokra kell összpontosítania, előtérbe kell helyeznie a szolgáltatási és marketingmodellek fejlesztését, valamint törekednie kell a globális szolgáltatási rendszer javítására és korszerűsítésére, hatékonyabb és átfogóbb szolgáltatási hálózat kiépítése révén az ügyfélszolgálati élmény és a válaszadás hatékonyságának javítása érdekében. Ezzel párhuzamosan a vállalat elmélyíti az innovatív gyakorlatokat a digitális marketingben, pontosan megfelel a piaci igényeknek, valamint szélesíti a márkakommunikációs és piaci elérési csatornákat.
Miután meghallgatták He Haichao elnök fejlesztési tervét, minden résztvevő mélyen inspirált. Ezzel az új fejlesztési tervvel tele vannak önbizalommal és készen állnak arra, hogy lelkesedéssel nézzenek szembe minden jövőbeli kihívással, teljes szívvel elkötelezve magukat a vállalat fejlesztési céljainak elérése érdekében!
Ezenkívül a képzés egy speciális foglalkozást is tartalmazott, amelynek célja a marketingszakemberek sikertelen esettanulmányainak megosztása volt. Tapasztalt marketingszakembereket kértek fel, hogy őszintén áttekintsék a hibákat és a korábbi projektekből levont tanulságokat, több dimenzióból elemezve a problémák kiváltó okait, beleértve az ügyfelek igényeinek felmérését, a kommunikációs stratégia kidolgozását, valamint a kockázatok előrejelzését és ellenőrzését. A valós esetek -mélyreható-elemzése révén minden résztvevő tanulhatott ezekből a tapasztalatokból, és továbbfejleszthette piaci válasz- és problémamegoldó-képességét.
Ezzel a képzési programmal a Jwell Company arra törekszik, hogy minden értékesítési képviselőt képessé tegyen arra, hogy mélyen megértse a termékjellemzőket, pontosan megragadja a piac dinamikáját, és valóban megértse a vásárlói igényeket, és az iparág elitjévé váljon, aki "tudással rendelkezik a termékekről, a piacokról és az ügyfelekről". Ez nem csak a tudás átadása, hanem a képességek átalakítása is, amely szilárd alapot teremt a Jwell Company 2026-ig történő piaci versenyképességéhez, és lehetővé teszi a csapat számára, hogy professzionálisan navigáljon a piaci hullámokban.
Poháremelés koccintással, majd élénk éneklés és tánc.
A vacsorán mindenki megpihent, felemelte a poharát, és élvezte a nyüzsgő hangulatot, a nevetés visszhangzott a bankettteremben. A különböző gyárak új értékesítési képviselői, akik tele voltak a jövőre való várakozással és a saját képességeikbe vetett bizalommal, lelkesen léptek színpadra, hogy megmutassák tehetségüket. Fiatalos energia áradt belőlük, szemük lelkesedéstől csillogott, és minden gesztus, mosoly tükrözte szenvedélyes elvárásaikat jövőbeli munkájukkal és életükkel szemben.
Teljes kitüntetéssel, elszántsággal haladunk előre - JWELL MACHINERY
A kiemelkedő marketingteljesítmények elismerése és minden alkalmazott inspirációja érdekében a vállalat ünnepélyesen jutalmazta a legjobban{0}}teljesítő marketingeliteket 2025-ben elért kivételes teljesítményükért. Ők a JWELL csapatának legjobbjai, akik mindenki számára példát mutatnak kiemelkedő eredményeikkel és szakmai tulajdonságaikkal. Látjuk bennük a JWELL munkatársainak elszántságát és bátorságát a kiválóságra, valamint a vállalat jövőbeli fejlődésének korlátlan lehetőségét.
